根據業務發展需要，現陜西匯豐人才科技集團有限公司為彬州市行政審批服務局面向社會公開招聘26名勞務派遣制工作人員，具體公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
（一）招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘工作人員共26人，具體招聘崗位、人數詳見附件《陜西匯豐人才科技集團有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員崗位一覽表》。
（二）招聘基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法犯罪記錄；
2.彬州籍戶口；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.好學上進，吃苦耐勞，勤奮自律，工作認真細致，責任心強，有較強的思維邏輯能力和一定的寫作能力，能講好普通話，有為民服務的情懷；
5.五官端正、形象好、氣質佳、反應敏捷、有較強的語言表達能力、溝通能力與應變協調能力；
6.具備聘用崗位所需的其他資格條件；
7.具有窗口、行政審批及相關工作經驗者優先。
（三）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.曾被開除公職或者因違法違紀被機關、事業單位解除聘任（用）合同的；
4.有違反社會公德和職業道德行為，造成不良影響和嚴重后果的；
5.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的；
6.有傳染病、精神病史的；
7.其他不宜從事窗口工作的情形。
二、招聘程序
本次招聘流程為發布招聘公告→線上報名及資格初審→資格復審→筆試→面試→體檢與考察→發布擬錄用公告→聘用。
（一）報名及資格初審
1.報名采取網絡報名和網上資格初審的方式進行；
2.報名方式：登錄陜西匯豐人才科技集團有限公司官網（www.wuxianalu.com）（以下簡稱“官網”）點擊左側“公開招聘報名入口”浮窗進入報名系統進行報名；
3.報名時間：2022年12月5日（星期一）17：00-2022年12月11日（星期日）16:00；
4.資格初審時間：2022年12月5日（星期一）17：00-2022年12月11日（星期日）17:30
5.報名要求：
（1）考生提供的信息及資料要真實有效，凡資格條件弄虛作假的，一經查實，即取消考試和應聘資格；
（2）考生須在規定時間內登錄報名網址，資格初審通過后，考生可以查詢審核狀態，通過資格初審人員可進入后續報考環節；
（3）報名時使用的身份證應與考試時出示的身份證一致。
（二）現場資格審查
1.現場資格審查時間及地點待定；
2.現場資格審查需考生本人親自到場提交資料，若報名者未在規定的時間地點參加現場審核，視為自動放棄應聘資格，無法進入下一環節考試。該環節主要審查報考者資格條件，包括報考者身份、學歷及崗位要求的資格證明等材料。
3.現場資格審查時需提交以下資料：
（1）資格審查表；
（2）本人身份證原件及復印件；
（3）本人戶口本原件及復印件（復印件提供戶主及本人頁）；
（4）學歷、學位證書原件及復印件；
（5）學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》；
（6）報考崗位應具備的相關工作年限及經驗的證明材料原件及復印件。包括勞動合同或基本養老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）復印件；以及相應工作經歷和崗位經驗的證明材料，如原單位開具的工作經歷證明（加蓋公章）原件或復印件；
（7）其他相關資格證書、獲獎證書原件和復印件。
4.資格審查不合格者不能進入后續考核環節，考生提交的上述報名資料復印件一律不予退還。
（三）筆試
1.筆試總分為100分，筆試成績占考試總成績的40%。采用書面閉卷方式進行；
2.筆試主要測試公共基礎知識、時事政治，行政許可、政務服務業務知識等，筆試總時間為120分鐘；
3.考生務必在規定時間內打印準考證；未按時打印準考證，無法參加考試的，視為放棄考試資格；準考證是考生參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管；
4.準考證打印時間、筆試時間、筆試地點另行通知。
（四）面試
1.筆試結束后按照筆試成績從高到低排名，根據各崗位擬招聘人數不低于1：2不高于1：5的比例，確定進入面試人員名單；
2.面試總成績為100分，面試成績占考試總成績的60%；
3.面試主要測試考生的職業道德、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變協調能力等；
4.成績匯總
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（考試總成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入）；
5.面試時間、地點、形式另行通知。
（五）體檢
根據綜合成績，按招聘人數1:1的比例確定體檢對象，體檢時間、地點以通知為準，考生須在規定時間內到指定地點進行體檢；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
考察分為資格考察與政審兩個部分。資格審查主要對擬聘人員資質、經歷、經驗等方面進行考察，貫穿于招聘的全流程，政審由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施。重點審查考生有無刑事犯罪記錄、是否存在開除公職等不符合應聘條件的情形。
體檢、考察不合格者取消錄用資格，形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補。
（六）擬聘人選公示
體檢考察合格者確定為擬聘人員，名單將通過“官網”進行為期三個工作日的公示。
（七）聘用
本次招聘采用勞務派遣制用工，錄用人員與第三方公司簽署勞動合同。
三、其他說明
1.考生應符合招聘資格條件，報名時提供的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
2.勞務派遣制工作人員薪酬由基本工資、績效工資組成。試用期一個月，試用期薪酬參照《陜西省 2022 年最低工資標準》文件執行。試用期滿經考核合格，按政策規定享受“五險一金”（養老保險、工傷保險、失業保險、生育、醫療保險和住房公積金）。
3.簽訂勞動合同前，在職人員需提供與原單位“解除勞動關系”證明。
4.簽訂勞動合同后，用工期限為一年，期滿后解除勞動合同。根據工作需要，如需繼續聘用臨時勞務派遣，由第三方公司重新聘用。本次招聘的勞務派遣制工作人員如愿繼續參與招聘，經考核合格并具備繼續從事相關工作條件的，優先考慮。
四、重要提示
1.本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施，不收取考生任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙；
2.對考生的資格審查，貫穿于招聘工作全過程；
3.考生應及時關注“官網”有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作；
4.此次招聘工作最終解釋權歸陜西匯豐人才科技集團有限公司所有；
5.咨詢電話：029-38958888轉8024（周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。
附件《陜西匯豐人才科技集團有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員崗位一覽表》
陜西匯豐人才科技集團有限公司
2022年12月5日
