答： 1）、一般納稅人提供勞務派遣服務，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅；也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5％的征收率計算繳納增......
答：經批準實行不定時工作制的職工，不受《勞動法》第41條規定的日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制，但用人單位應采用彈性工作時間等適當的工作和休息方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。實行不定時工作制人員不執行加班工資的規定。但是實行不定時工作人員的工作時間仍應按......
答：《勞動合同法》第六十九條規定，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議，因此，變更合同可以隨時進行，任何一方以原約定形式盡通知義務即可。...
答：員工自動離職后，根據工時規定達到一定天數，公司可以解除勞動合同，但是公司應以書面郵件的方式告知員工。離職的書面文本一定要保留好，以闡明離職的原因和雙方的權利義務，員工主動離職的，盡量保留手寫的辭職文本，另外交接手續應及時和清晰。...
答： 1、員工提前30天提出離職申請，期滿后辦理離職手續，結算工資及其他費用； 2、離職后，根據有關規定，盡快停繳社保和住房公積金，辦理檔案關系轉出；3、崗位特殊的，約定競業限制。 ...
答： 1.合同允許在入職一個月內簽訂； 2.一切口頭的約定都沒有任何的意義； 3.如果未簽訂合同，無論是上述的何種原因離開單位，員工都可以在有效期內主張2倍工資。...
答： 入職之日起，即存在勞動關系。培訓當然屬于上班時間，應該給付。...
答： 按照具有辦理公積金資格的銀行要求的資料到銀行辦理。...
答： （1）轉入：持匯豐開具的《住房公積金接收函》到具有辦理公積金資格的銀行辦理，辦好后通知匯豐，并提供個人公積金賬號； （2）轉出：持新單位開具的《住房公積金接收函》到具有辦理公積金資格的銀行辦理。 ...
答： 需提供新參保單位蓋章的轉移申請表前來辦理，將匯豐開具的個人參保繳費憑證拿到西安市養老保險經辦處確認蓋章后，交給新參保單位。...
